格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司因工作需要現(xiàn)面向社會誠聘：
一、車間操作工：若干，男性，18-45歲以下，初中及以上學(xué)歷，服從管理，遵守安全生產(chǎn)制度，遵守紀律，按照生產(chǎn)設(shè)備操作技術(shù)規(guī)程要求進行設(shè)備操作，做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護工作，保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生，做好交接班工作，服從班長和上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮，樹立安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想；定期學(xué)習(xí)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)，完成上級下達的其他任務(wù)，身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)高原工作，具有團隊精神和責(zé)任心。工資：5500元以上;
二、注冊安全工程師：1名，男性，40歲以下，相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有注冊安全工程師證書，制定安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標(biāo)，并督導(dǎo)實施；掌握安全動態(tài)，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，對各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識，建立定期安全檢查制度，組織開展安全生產(chǎn)檢查活動。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)或遇有重大險情時，必須采取有效措施，并責(zé)令有關(guān)部門處理，具有2年及以上的安全環(huán)保工作和一定的安全現(xiàn)場管理經(jīng)驗，適應(yīng)高原工作。工資：面議。
三、相關(guān)待遇
1.薪酬待遇根據(jù)《青海慶華集團薪酬管理辦法（修訂）》執(zhí)行。薪酬由崗位工資+各類津補貼（高原津貼、職務(wù)/職稱津貼、工齡津貼、夜班津貼、保健津貼等）+節(jié)日加班費+全勤工資+績效薪酬等部分組成;
2.公司與員工簽訂勞動合同后繳納五險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險及生育保險）;
3.公司免費為員工提供住宿，同時每月伙食補助430元;
4.試用期1-3個月，員工一經(jīng)轉(zhuǎn)正，每月可享受帶薪休假8天,可存休，讓員工有更多的時間陪伴家人。
四 、相關(guān)資料
1.個人簡歷1份；
2.畢業(yè)證復(fù)印件1份；
3.身份證復(fù)印件3份；
4.小二寸彩色免冠照2張；
5.入職前健康體檢證明；
6.崗位所需相關(guān)證件；
7.本人工商銀行卡卡號。
工作地點：格爾木市烏圖美仁鄉(xiāng)肯德可克鐵礦
應(yīng)聘/面試地點：
青海省格爾木市人保大廈17樓（格爾木通盛誠商貿(mào)有限公司）
西寧城東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開元路5號慶華集團
聯(lián)系人：張先生（18997072010） 曹女士（0971-8812822）
