為做好新入職員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，牢固樹立員工的安全意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，同時(shí)全面細(xì)致了解和掌握公司安全文化理念，幫助新員工在入職適應(yīng)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)安全”向“主動(dòng)安全”轉(zhuǎn)變。近期，格爾木礦業(yè)公司安全環(huán)保部組織專業(yè)安全管理人員，對(duì)新入職員工進(jìn)行了入司安全教育及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防范基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。
為確保安全教育培訓(xùn)達(dá)到實(shí)質(zhì)目的，安全環(huán)保部工作人員采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、一對(duì)一交流等方式，針對(duì)新員工主要關(guān)注的安全設(shè)備設(shè)施保障、安全管理制度、安全事故防范措施等問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答，并就國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)和職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了普及講解。同時(shí)通過(guò)觀看事故案列、防護(hù)用品穿戴規(guī)范演示、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育等方式，形象生動(dòng)地闡明了安全生產(chǎn)工作的重要性，切實(shí)為新入職員工筑牢安全思想根基。
下一步，格爾木礦業(yè)公司將一如既往地保持“安全工作永遠(yuǎn)在路上”的決心與毅力，不斷加強(qiáng)新員工安全教育培訓(xùn)工作，持續(xù)強(qiáng)化安全理論知識(shí)培訓(xùn)，以“傳、幫、帶”方式深化活化教育培訓(xùn)模式，營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)良好氛圍。
