為推動(dòng)技改項(xiàng)目及QC活動(dòng)深入開(kāi)展，總結(jié)已取得的技改及QC成果，表彰一年來(lái)在技改及質(zhì)量管理工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，近期格爾木礦業(yè)公司召開(kāi)2021年度技改及QC項(xiàng)目發(fā)布會(huì)。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理兼格爾木礦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理周增文，選礦廠廠長(zhǎng)張彥龍，肯德可克鐵礦礦長(zhǎng)張玉平，選礦廠副廠長(zhǎng)王金寶、劉永堅(jiān)，肯德可克鐵礦副礦長(zhǎng)姬英杰、礦長(zhǎng)助理趙龍及公司各部門(mén)（車(chē)間）代表共50余人參加。張彥龍為本次發(fā)布會(huì)致辭。
發(fā)布會(huì)上，各QC小組通過(guò)PPT演示，從安全環(huán)保、技術(shù)改進(jìn)及質(zhì)量、降耗增效、減少勞動(dòng)強(qiáng)度、定置管理等方面展示了活動(dòng)取得的成效。小組成員依據(jù)QC活動(dòng)的要求，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，深入貫徹大膽創(chuàng)新、節(jié)能降耗、挖潛增效理念，有效提高了項(xiàng)目的安全運(yùn)行和質(zhì)量要求，取得了良好的效益，促進(jìn)了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)效率和設(shè)備的使用率。發(fā)布課題都緊緊圍繞安全生產(chǎn)及職工生活福祉，以“持續(xù)創(chuàng)新、提高工效、提升品質(zhì)”為主題，充分展示了QC小組活動(dòng)“小、活、實(shí)、新”的特色。并嚴(yán)格按照PDCA循環(huán)，運(yùn)用多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法，做到選題務(wù)實(shí)，目標(biāo)明確、圖表詳實(shí)、文字干練。
經(jīng)評(píng)審，選礦廠檢修車(chē)間《磨選車(chē)間磁選機(jī)傳動(dòng)改造》項(xiàng)目獲得一等獎(jiǎng)，鐵礦檢修車(chē)間《大口井至八百立方遠(yuǎn)程無(wú)線控制資源節(jié)能技改》和選礦廠檢修車(chē)間《過(guò)濾機(jī)主軸改造》項(xiàng)目分獲二等獎(jiǎng)，選礦廠碎礦車(chē)間《中細(xì)碎配電柜技改方案》、《露天皮帶通廊封堵技術(shù)改造》和鐵礦檢修車(chē)間《中央風(fēng)井壓風(fēng)工程技改項(xiàng)目》分獲三等獎(jiǎng)。
周增文要求各QC小組要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)課題內(nèi)容進(jìn)行持續(xù)性改進(jìn)，技改及QC成果發(fā)布不僅要強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也要體現(xiàn)社會(huì)效益。要將技改項(xiàng)目的方式方法延伸到各項(xiàng)工作的方方面面，并能夠有針對(duì)性地對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)新材料、新設(shè)備及新工藝的應(yīng)用積極研究探索，切實(shí)將各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做精。要不斷創(chuàng)新，大膽設(shè)想，勇于實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際提升技術(shù)含量，形成相應(yīng)成果。要建立良好的保障體系，融入激勵(lì)機(jī)制，提升QC活動(dòng)參與面和技術(shù)水平。要努力營(yíng)造“尊重技術(shù)、尊重人才”的良好氛圍，從細(xì)節(jié)入手，從點(diǎn)滴做起，建立健康和諧的QC團(tuán)隊(duì)。廣大員工要以2022年的新起點(diǎn)為契機(jī)，深入、持久地開(kāi)展技改和QC活動(dòng)，營(yíng)造格爾木礦業(yè)公司以人為本的企業(yè)文化，共建企業(yè)美好未來(lái)！
