1月15日上午，烏蘭煤化公司隆重召開2021年度工作總結及2022年重點工作部署大會。集團公司黨委副書記、常務副總經(jīng)理權國俊，集團公司副總經(jīng)理兼烏蘭煤化公司總經(jīng)理劉建生，集團公司副總會計師兼烏蘭煤化公司副總經(jīng)理魏生軍，以及烏蘭煤化公司領導，中層管理干部、先進個人、職工代表參加會議。煤化公司黨委副書記、工會主席、副總經(jīng)理于志明主持會議。
受集團公司黨委書記、總經(jīng)理李永強同志委托，權國俊同志代表集團公司對本次會議的召開表示祝賀，向參加會議的代表和全體干部職工表示慰問，向股東單位海西國投多年來的大力支持表示了衷心的感謝。他指出，面對去年劇烈震蕩的市場環(huán)境、嚴峻的安全環(huán)保及疫情防控形勢，烏蘭煤化公司在中國慶華能源集團的堅強領導下，在青海慶華集團的正確決策部署下，全體干部職工堅定不移朝著年度目標任務眾志成城、砥礪前行，認真貫徹落實集團公司各項重點工作安排，總體保持了“穩(wěn)中有進”的良好發(fā)展態(tài)勢。
權國俊表示，烏蘭煤化公司廣大干部職工在過去的一年里，識大體、服大局，在確保全年安全形勢總體平穩(wěn)有序的基礎上，以強烈的主人翁意識，保持了各項工作的有序開展，取得的成果值得肯定。他希望在新的一年里，烏蘭煤化公司全體干部職工要深入貫徹落實中國慶華能源集團及霍慶華董事長和集團公司總經(jīng)理李永強2022年工作部署精神，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的銳氣，全面落實主體責任，扎實推動全年各項工作，打好“解危脫困”“提質增效”攻堅戰(zhàn)。
會上，劉建生同志作了題為《提質增效扛責在肩，安全環(huán)保齊抓共管,砥礪奮進共克時艱，奮楫篤行再踏征程》的工作報告。《報告》客觀全面地總結了2021年烏蘭煤化公司各項工作開展情況，并對2022年工作進行了部署。他要求，面對新形式、新任務、新挑戰(zhàn)，烏蘭煤化公司要嚴格按照中國慶華能源集團及集團公司各項工作要求，扎實推動企業(yè)高質量發(fā)展；要嚴控原煤采購成本和化產(chǎn)品生產(chǎn)成本，不斷提高降本增效、挖潛增效水平；要心懷“國之大者”，堅持生態(tài)優(yōu)先，確保安全環(huán)保工作平穩(wěn)有序；要敢于動真碰硬，不斷強化制度執(zhí)行力度；要加強人員隊伍建設，努力對接優(yōu)化人才培訓結構，打造一支務實高效的專業(yè)化團隊；要堅持選人用人“能上能下”原則，讓真正想干事者、能干事者有為有位；要時刻保持“如履薄冰、如坐針氈”的憂患意識，立足企業(yè)發(fā)展目標任務，不斷提高分析研判和應對能力，推動企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展。
會上，劉建生與公司領導班子成員、工會主席分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》和《環(huán)保目標責任書》及《集體勞動合同》，并分別聽取了烏蘭煤化公司各業(yè)務分管領導的年度述職報告。
